வீட்டுவசதி மற்றும் நகர்ப்புற வளர்ச்சிக் கழகத்தில் காலியாக உள்ள கீழ்க்கண்ட பணியிடங்களை நிரப்ப தகுதியான நபர்களிடமிருந்து விண்ணப்பங்கள் வரவேற்கப்படுகின்றன. இதற்கான கல்வி தகுதி, சம்பளம், காலியிடங்கள் எண்ணிக்கை, தேர்வு செய்யும் முறை அனைத்தும் கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.
| நிறுவனம் | வீட்டுவசதி மற்றும் நகர்ப்புற வளர்ச்சிக் கழகம் (HUDCO) |
| வகை | மத்திய அரசு வேலை |
| காலியிடங்கள் | 66 |
| பணியிடம் | இந்தியா |
| ஆரம்ப நாள் | 27.07.2024 |
| கடைசி நாள் | 11.08.2024 |
பணியின் பெயர்: Senior Executive Director
சம்பளம்: மாதம் Rs.1,50,000 முதல் Rs.3,00,000 வரை
மொத்த காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை: 01
கல்வி தகுதி: MBA(HR)/2 years PGD (with specialization in HR/PM/IR)/ MHRM / Masters in Personnel Management with minimum 60% marks or equivalent CGPA/grade. Preferred: Bachelor degree in Law.
வயது வரம்பு: 50 வயது பூர்த்தி அடைந்தவராகவும் 55 வயதுக்கு மேற்படாதவராகவும் இருத்தல் வேண்டும்.
பணியின் பெயர்: Executive Director
சம்பளம்: மாதம் Rs.1,20,000 முதல் Rs.2,80,000 வரை
மொத்த காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை: 01
கல்வி தகுதி: Bachelors Degree in the stream of Civil/Electrical/ Electrical & Electronics / Mechanical Engineering/ Architecture/Planning with minimum 60% marks or equivalent CGPA/grade.
வயது வரம்பு: 21 வயது பூர்த்தி அடைந்தவராகவும் 52 வயதுக்கு மேற்படாதவராகவும் இருத்தல் வேண்டும்.
பணியின் பெயர்: Assistant General Manager – Civil Engineer/ Mechanical Engineer/ Electrical / Electrical & Electronics Engineer/Architect/ Corporate Social Responsibility (CSR)
சம்பளம்: மாதம் Rs.70,000 முதல் Rs.2,00,000 வரை
மொத்த காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை: 05
கல்வி தகுதி:
Civil Engineer/ Mechanical Engineer/ Electrical /Electrical & Electronics Engineer – Bachelors Degree in the stream of Civil / Electrical/ Electrical & Electronics / Mechanical Engineering or equivalent with minimum 60% marks or equivalent CGPA/grade Desirable – MBA/2 years PG Diploma with specialization in Finance.
Architect- Bachelor Degree in Architecture or equivalent with minimum 60% marks or equivalent CGPA/grade Preferred: Post Graduate Degree/ Diploma in any of the subjects related to Architecture / Town Planning Desirable – MBA/2 years PG Diploma with specialization in Finance.
Corporate Social Responsibility (CSR) – MBA / Post Graduate Diploma (2 years full time) with specialization in CSR/ Masters in Social Work with minimum 60% marks or equivalent CGPA/grade.
வயது வரம்பு: 21 வயது பூர்த்தி அடைந்தவராகவும் 40 வயதுக்கு மேற்படாதவராகவும் இருத்தல் வேண்டும்.
பணியின் பெயர்: Senior Manager
சம்பளம்: மாதம் Rs.60,000 முதல் Rs.1,80,000 வரை
மொத்த காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை: 06
கல்வி தகுதி: Bachelors Degree in the stream of Civil /Electrical/ Electrical & Electronics/ Mechanical Engineering or equivalent with minimum 60% marks or equivalent CGPA/grade.
வயது வரம்பு: 21 வயது பூர்த்தி அடைந்தவராகவும் 35 வயதுக்கு மேற்படாதவராகவும் இருத்தல் வேண்டும்.
பணியின் பெயர்: Manager
சம்பளம்: மாதம் Rs.50,000 முதல் Rs.1,60,000 வரை
மொத்த காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை: 02
கல்வி தகுதி: Bachelors Degree in the stream of Civil /Electrical/ Electrical & Electronics/ Mechanical Engineering or equivalent with minimum 60% marks or equivalent CGPA/grade.
வயது வரம்பு: 21 வயது பூர்த்தி அடைந்தவராகவும் 30 வயதுக்கு மேற்படாதவராகவும் இருத்தல் வேண்டும்.
பணியின் பெயர்: General Manager
சம்பளம்: மாதம் Rs.1,00,000 முதல் Rs.2,60,000 வரை
மொத்த காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை: 01
கல்வி தகுதி: CA / CMA or MBA/PG Diploma (2 years full time) with specialization in Finance with minimum 60% marks or equivalent CGPA/grade.
வயது வரம்பு: 21 வயது பூர்த்தி அடைந்தவராகவும் 50 வயதுக்கு மேற்படாதவராகவும் இருத்தல் வேண்டும்.
பணியின் பெயர்: Deputy General Manager
சம்பளம்: மாதம் Rs.80,000 முதல் Rs.2,20,000 வரை
மொத்த காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை: 01
கல்வி தகுதி: CA / CMA or MBA/PG Diploma (2 years full time) with specialization in Finance with minimum 60% marks or equivalent CGPA/grade.
வயது வரம்பு: 21 வயது பூர்த்தி அடைந்தவராகவும் 45 வயதுக்கு மேற்படாதவராகவும் இருத்தல் வேண்டும்.
பணியின் பெயர்: Assistant General Manager
சம்பளம்: மாதம் Rs.70,000 முதல் Rs.2,00,000 வரை
மொத்த காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை: 02
கல்வி தகுதி: CA / CMA or MBA/PG Diploma (2 years full time) with specialization in Finance with minimum 60% marks or equivalent CGPA/grade.
வயது வரம்பு: 21 வயது பூர்த்தி அடைந்தவராகவும் 40 வயதுக்கு மேற்படாதவராகவும் இருத்தல் வேண்டும்.
பணியின் பெயர்: Senior Manager
சம்பளம்: மாதம் Rs.60,000 முதல் Rs.1,80,000 வரை
மொத்த காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை: 06
கல்வி தகுதி: CA / CMA or MBA/PG Diploma (2 years full time) with specialization in Finance with minimum 60% marks or equivalent CGPA/grade.
வயது வரம்பு: 21 வயது பூர்த்தி அடைந்தவராகவும் 35 வயதுக்கு மேற்படாதவராகவும் இருத்தல் வேண்டும்.
பணியின் பெயர்: Manager
சம்பளம்: மாதம் Rs.50,000 முதல் Rs.1,60,000 வரை
மொத்த காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை: 02
கல்வி தகுதி: CA / CMA or MBA/PG Diploma (2 years full time) with specialization in Finance with minimum 60% marks or equivalent CGPA/grade.
வயது வரம்பு: 21 வயது பூர்த்தி அடைந்தவராகவும் 30 வயதுக்கு மேற்படாதவராகவும் இருத்தல் வேண்டும்.
பணியின் பெயர்: Assistant General Manager
சம்பளம்: மாதம் Rs.70,000 முதல் Rs.2,00,000 வரை
மொத்த காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை: 01
கல்வி தகுதி: Bachelors Degree in Law (LLB) with minimum 60% marks or equivalent CGPA/grade Preferred : Masters Degree in Law (LLM).
வயது வரம்பு: 21 வயது பூர்த்தி அடைந்தவராகவும் 40 வயதுக்கு மேற்படாதவராகவும் இருத்தல் வேண்டும்.
பணியின் பெயர்: Deputy General Manager
சம்பளம்: மாதம் Rs.80,000 முதல் Rs.2,20,000 வரை
மொத்த காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை: 01
கல்வி தகுதி: MBA (HR) / 2 years PGD (with specialisation in HR/PM/IR)/ MHRM / Masters in Personnel Management with minimum 60% marks or equivalent CGPA/grade. Preferred : Bachelor Degree in Law.
வயது வரம்பு: 21 வயது பூர்த்தி அடைந்தவராகவும் 45 வயதுக்கு மேற்படாதவராகவும் இருத்தல் வேண்டும்.
பணியின் பெயர்: Assistant General Manager (HR/Admn)
சம்பளம்: மாதம் Rs.70,000 முதல் Rs.2,00,000 வரை
மொத்த காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை: 02
கல்வி தகுதி: MBA (HR) / 2 years PGD (with specialisation in HR/PM/IR)/ MHRM / Masters in Personnel Management with minimum 60% marks or equivalent CGPA/grade. Preferred : Bachelor Degree in Law.
வயது வரம்பு: 21 வயது பூர்த்தி அடைந்தவராகவும் 40 வயதுக்கு மேற்படாதவராகவும் இருத்தல் வேண்டும்.
பணியின் பெயர்: Manager
சம்பளம்: மாதம் Rs.50,000 முதல் Rs.1,60,000 வரை
மொத்த காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை: 01
கல்வி தகுதி: MBA (HR) / 2 years PGD (with specialisation in HR/PM/IR)/ MHRM / Masters in Personnel Management with minimum 60% marks or equivalent CGPA/grade. Preferred : Bachelor Degree in Law.
வயது வரம்பு: 21 வயது பூர்த்தி அடைந்தவராகவும் 30 வயதுக்கு மேற்படாதவராகவும் இருத்தல் வேண்டும்.
பணியின் பெயர்: Assistant General Manager
சம்பளம்: மாதம் Rs.70,000 முதல் Rs.2,00,000 வரை
மொத்த காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை: 01
கல்வி தகுதி: MBA / Post Graduate Diploma (2 years full time) in PR specialization in Journalism / Mass Communication with minimum 60% marks or equivalent CGPA/grade
வயது வரம்பு: 21 வயது பூர்த்தி அடைந்தவராகவும் 40 வயதுக்கு மேற்படாதவராகவும் இருத்தல் வேண்டும்.
பணியின் பெயர்: Trainee Officer – Civil Engineer/ Mechanical Engineer/ Electrical/ Electrical & Electronics Engineer/ Architect/ Planning/ Corporate Social Responsibility (CSR)
சம்பளம்: மாதம் Rs.40,000 முதல் Rs.1,40,000 வரை
மொத்த காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை: 15
கல்வி தகுதி:
Civil Engineer/ Mechanical Engineer/ Electrical/ Electrical & Electronics Engineer – Bachelors Degree in the stream of Civil / Electrical/ Electrical & Electronics / Mechanical Engineering or equivalent with minimum 60% marks or equivalent CGPA/grade Mechanical Engineer Desirable – MBA/2 years PG Diploma with specialization in Finance.
Architect – Bachelors Degree in Architecture or equivalent with minimum 60% marks or equivalent CGPA/grade Preferred: Post Graduate Degree/ Diploma in any of the subjects related to Architecture / Town Planning Desirable – MBA/2 years PG Diploma with specialization in Finance.
Planning – Bachelor Degree / Masters Degree or PG diploma in Planning (Candidates with degree in Engineering/ Architecture with Masters or PG Diploma in Planning are also eligible) with minimum 60% marks or equivalent CGPA/grade Desirable – MBA/2 years PG Diploma with specialization in Finance.
Corporate Social Responsibility (CSR) – MBA / Post Graduate Diploma (2 years full time) with specialization in CSR/ Masters in Social Work with minimum 60% marks or equivalent CGPA/grade.
வயது வரம்பு: 21 வயது பூர்த்தி அடைந்தவராகவும் 28 வயதுக்கு மேற்படாதவராகவும் இருத்தல் வேண்டும்.
பணியின் பெயர்: Trainee Officer – Finance
சம்பளம்: மாதம் Rs.44,500 முதல் Rs.89,150 வரை
மொத்த காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை: 12
கல்வி தகுதி: CA / CMA or MBA/PG Diploma (2 years full time) with specialization in Finance with minimum 60% marks or equivalent CGPA/grade except in case of CA/CMA.
வயது வரம்பு: 21 வயது பூர்த்தி அடைந்தவராகவும் 28 வயதுக்கு மேற்படாதவராகவும் இருத்தல் வேண்டும்.
பணியின் பெயர்: Trainee Officer – Law
சம்பளம்: மாதம் Rs.40,000 முதல் Rs.1,40,000 வரை
மொத்த காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை: 02
கல்வி தகுதி: Bachelors Degree in Law (LLB) with minimum 60% marks or equivalent CGPA/grade. Preferred : Masters Degree in Law (LLM).
வயது வரம்பு: 21 வயது பூர்த்தி அடைந்தவராகவும் 28 வயதுக்கு மேற்படாதவராகவும் இருத்தல் வேண்டும்.
பணியின் பெயர்: Trainee Officer – Human Resource Management and Administration
சம்பளம்: மாதம் Rs.40,000 முதல் Rs.1,40,000 வரை
மொத்த காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை: 02
கல்வி தகுதி: MBA (HR) / 2 years PGD (with specialisation in HR/PM/IR)/ MHRM / Masters in Personnel Management with minimum 60% marks or equivalent CGPA/grade. Preferred – Bachelor Degree in Law.
வயது வரம்பு: 21 வயது பூர்த்தி அடைந்தவராகவும் 28 வயதுக்கு மேற்படாதவராகவும் இருத்தல் வேண்டும்.
பணியின் பெயர்: Trainee Officer – Company Secretary
சம்பளம்: மாதம் Rs.40,000 முதல் Rs.1,40,000 வரை
மொத்த காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை: 01
கல்வி தகுதி: Associate Membership of the Institute of Company Secretaries of India. Preferred – Bachelor Degree in Law.
வயது வரம்பு: 21 வயது பூர்த்தி அடைந்தவராகவும் 28 வயதுக்கு மேற்படாதவராகவும் இருத்தல் வேண்டும்.
பணியின் பெயர்: Trainee Officer – Corporate Communication
சம்பளம்: மாதம் Rs.40,000 முதல் Rs.1,40,000 வரை
மொத்த காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை: 01
கல்வி தகுதி: MBA / Post Graduate Diploma (2 years full time) in PR specialization in Journalism/ Mass Communication with minimum 60% marks or equivalent CGPA/grade.
வயது வரம்பு: 21 வயது பூர்த்தி அடைந்தவராகவும் 28 வயதுக்கு மேற்படாதவராகவும் இருத்தல் வேண்டும்.
வயது தளர்வு: SC/ ST – 5 years, OBC – 3 years, PwBD (Gen/ EWS) – 10 years, PwBD (SC/ ST) – 10 years, PwBD (OBC) – 10 years
Tamil Nadu Job News இணையதளத்தில் தமிழ்நாடு அரசு அறிவிக்கும் அனைத்து மாவட்ட வேலைவாய்ப்புகளையும் உடனுக்குடன் தமிழில் பதிவிடப்படும்.
விண்ணப்ப கட்டணம்:
ST/ SC/ Ex-s/ PWD – கட்டணம் இல்லை
Trainee Officers பதவிக்கு: UR/ EWS/ OBC-NCL – Rs.1000/-
மற்ற அனைத்து பதவிக்கும்: UR/ EWS/ OBC-NCL – Rs.1500/-
தேர்வு செய்யும் முறை:
- Computer Based Online Test
- Personal Interview
விண்ணப்பிக்கும் முறை
விண்ணப்பதாரர்கள் https://hudco.org.in/ இணையதளம் மூலம் ஆன்லைனில் விண்ணப்பிக்கலாம் அல்லது கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ள லிங்கை கிளிக் செய்து ஆன்லைனில் விண்ணப்பிக்கலாம்.
ஆன்லைனில் விண்ணப்பிப்பதற்கு முன்பு கல்வி சான்றிதழ்கள், கையொப்பம், புகைப்படம் ஆகியவற்றை ஸ்கேன் செய்து எடுத்துக் கொள்ளவும்.
மேலும் ஏதேனும் உங்களுக்கு சந்தேகம் இருந்தால் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளது. அதை பார்த்து தெரிந்து கொள்ளவும்.
| அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு | Click here |
| ஆன்லைனில் விண்ணப்பிக்க | Click here |
| அதிகாரப்பூர்வ இணையதளம் | Click here |
| Tamil Nadu Job News | Click here |
12ம் வகுப்பு படித்தவர்களுக்கு 2006 காலியிடங்கள் அறிவிப்பு! சம்பளம்: Rs.35000
சற்றுமுன் தமிழ்நாடு அரசு 654 காலியிடங்கள் அறிவிப்பு! சம்பளம்: Rs.47600
மாவட்ட வருவாய் அலுவலர் வேலைவாய்ப்பு! சம்பளம்: Rs.100000
தமிழ்நாடு கூட்டுறவு பால் உற்பத்தியாளர்கள் சங்கத்தில் வேலைவாய்ப்பு! சம்பளம்: Rs.1,50,000
